Mensagem da Diretoria Executiva

A Eletros completou 50 anos, todos marcados por muitos desafios e trabalho duro.

O que vale para a Fundação, vale certamente para a vida de cada um de nossos milhares de participantes ativos e assistidos: muita luta, desafios e trabalho árduo. Como administradores de planos de previdência, temos ciência de que compartilhamos com cada participante outra coisa: a atenção especial com o futuro.

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  É exatamente para buscar o melhor cenário do futuro coletivo e individual que é preciso tomar decisões. Como as que tomamos diariamente na gestão dos recursos sob nossa responsabilidade, no enfrentamento de complexas questões regulatórias e jurídicas, no desenho de planos e alternativas para os participantes e no processo que agora iniciamos, depois de anos de trabalho e diálogo com participantes, patrocinadoras e Governo: a migração dos antigos Planos BD e CD Eletrobrás para um novo plano, o Plano Eletrobrás de Contribuição Definida I (Plano CD I).

  Hoje, o cenário é de imensos desafios. Ano após ano, mesmo com alta performance nos investimentos pela Eletros do plano BD Eletrobrás, obtivemos resultados deficitários nos anos de 2010/2011, 2013 e 2015. As razões desses déficits são diversas, mas podemos dizer que decorrem de um modelo já ultrapassado de plano de previdência caracterizado pelo mutualismo, imbróglios jurídicos que prejudicam a execução dos equacionamentos dos déficits e profundas mudanças conjunturais e atuariais (exemplo: aumento da longevidade).

  Neste contexto, a proposta da Migração se mostra como uma alternativa aos participantes do plano BD Eletrobrás, cujo percentual de desconto nos salários e benefícios para cobrir contribuições normais e extraordinárias já se demonstra elevado e poderá ser ainda maior no futuro. E ela é o Plano CD I.

  O novo plano se baseia num modelo de Contribuição Definida. Dessa forma, abandona-se o modelo mutualista (BD) para um individual (CD), onde é o valor da reserva constituída que determina, no futuro, o valor do benefício a ser recebido. Isso trará flexibilidade na escolha do valor da contribuição mensal, além de eliminar por completo o risco de déficits atuariais e permitir a inclusão de vantagens como aposentadoria antecipada aos 45 anos e flexibilização na escolha dos beneficiários. Ao mesmo tempo, há mudanças importantes, como o fim da renda vitalícia e dos benefícios de risco. Estes ajustes estão alinhados com o papel fundamental da previdência complementar, que é de somar-se à Previdência Social, contribuindo assim para a manutenção do padrão de vida desses participantes e seus dependentes.

  Com o apoio da Eletros, cada um de vocês deve fazer as contas, conversar com familiares e com nossa equipe antes de tomar sua decisão. Analisar seu cenário individual é imprescindível para que você possa aferir se a migração é vantajosa, levando em conta seu momento atual de vida – em especial com o comprometimento de renda pelas contribuições – e os seus planos para o futuro.

  Importante dizer que a migração não é obrigatória, trata-se de uma faculdade do Participante / Assistido, sendo que para os que optarem por permanecer no Plano BD Eletrobrás, a Eletros manterá o compromisso com a sua administração e seguirá empenhada em buscar a máxima performance dos seus investimentos, ou seja, a Fundação se manterá como responsável pelo gerenciamento do Plano, bem como da massa de participantes e assistidos remanescente. No entanto, é importante destacar que a migração não acabará com o déficit do Plano, sendo a massa remanescente, em conjunto com as patrocinadoras, responsável pelo pagamento do seu respectivo custeio extraordinário visando o seu re-equilíbrio financeiro-atuarial.

  Vocês são nossos convidados especiais para navegar neste site especialmente criado para orientar cada participante no processo de migração. A Eletros está igualmente à disposição, por meio de todos os seus canais oficiais de atendimento. Não deixe passar a oportunidade de atualizar sua situação e reavaliar as condições do seu Plano de Benefícios.

  Obrigado pela confiança ao longo destes 50 anos juntos.

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